Μια ακόμη σημαντική διάκριση απέσπασε ο Δήμος Ελληνικού-Αργυρούπολης στα Internal Communication & Employee Engagement Awards 2026, λαμβάνοντας χρυσό βραβείο στην κατηγορία Public Sector & NGOs, ως προς την εσωτερική επικοινωνία και την επένδυση στους ανθρώπους του Δήμου.
Ο Δήμαρχος Γιάννης Κωνσταντάτοςαναφέρθηκε στη νέα διάκριση του Δήμου δηλώνοντας: «Η επιτυχία αυτή αποτελεί μία ακόμη συλλογική αναγνώριση της προσπάθειας της Διοίκησης και των υπηρεσιών του Δήμου να διαμορφώσουν ένα σύγχρονο Δήμο, πιο σύγχρονο, πιο λειτουργικό και πιο κοντά στον άνθρωπο. Συνεχίζουμε με συνέπεια, μεθοδικότητα και πίστη ότι η δημόσια διοίκηση μπορεί να εξελίσσεται και να γίνεται ολοένα πιο σύγχρονη, πιο λειτουργική και πιο ανθρώπινη».
Το βραβείο παρέλαβαν, εκ μέρους του Δήμου, ο Αντιδήμαρχος Οικονομικών, Διοίκησης και ΚΕΠ Κωνσταντίνος Στέφας, η Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Διοίκησης Δήμητρα Βαρουτάκη και η Υπεύθυνη υποβολής βραβείων του Δήμου Ελίνα Πέππα.
Ο Αντιδήμαρχος Οικονομικών, Διοίκησης και ΚΕΠ, Κωνσταντίνος Στέφας, δήλωσε «Το Gold Award αποτελεί μια σημαντική επιβεβαίωση της προσπάθειας που γίνεται στον Δήμο Ελληνικού – Αργυρούπολης για την ενίσχυση της εσωτερικής λειτουργίας, της επικοινωνίας και της εμπλοκής των εργαζομένων. Ο Δήμος μας βρίσκεται σήμερα στο επίκεντρο σημαντικών εξελίξεων, επενδύσεων και αναπτυξιακών προοπτικών. Σε αυτό το περιβάλλον, οφείλει να λειτουργεί με σύγχρονη διοικητική αντίληψη, επαγγελματισμό, εξωστρέφεια και υψηλές προδιαγραφές. Η θεσμοθέτηση του internal coaching και mentoring, καθώς και τα προγράμματα ΘΑΛΠΟΣ, αποτελούν πρωτοβουλίες με ουσιαστικό ανθρώπινο και οργανωσιακό αποτύπωμα. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό για μια Διοίκηση να διαθέτει στελέχη που μπορούν να σχεδιάζουν, να εισηγούνται και να υλοποιούν τέτοιες πρωτοβουλίες με γνώση, ευθύνη και επαγγελματισμό, επιβεβαιώνοντας έμπρακτα ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί να πρωτοπορεί και να καινοτομεί με επίκεντρο τον άνθρωπο».

