Το Χρυσό Βραβείο απονεμήθηκε στον Δήμο Ελληνικού – Αργυρούπολης για τις «Δημόσιες Υπηρεσίες», στο πλαίσιο της φετινής διοργάνωσης των Diversity, Equity & Inclusion Awards 2025.

Η βράβευση αφορά την υποψηφιότητα με τίτλο «Ολιστική Πολιτική Διαφορετικότητας και Ψυχικής Υγείας για το Στελεχιακό Δυναμικό του Δήμου Ελληνικού-Αργυρούπολης», η οποία ξεχώρισε ανάμεσα σε πλήθος συμμετοχών ως πρότυπο ανθρωποκεντρικής διοίκησης, με έμφαση στην ισότητα, τη φροντίδα της ψυχικής υγείας και τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Το βραβείο παρέλαβε ο Αντιδήμαρχος Υγείας και Κοινωνικών Υπηρεσιών Κωνσταντίνος Μηνόπουλος, εκπροσωπώντας τη διοίκηση του Δήμου και τον Δήμαρχο Γιάννη Κωνσταντάτο, στην τελετή απονομής που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 15 Ιουλίου. Παρόντες στην εκδήλωση ήταν επίσης ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου Αντώνης Αντωνόπουλος, η επισκέπτρια υγείας του Τμήματος Πρόληψης και Προαγωγής της Δημόσιας Υγείας Τριάδα Κουρτέσα, καθώς και η υπεύθυνη βραβείων του Δήμου Ελίνα Πέππα.

«Ο Δήμος μας συνεχίζει με συνέπεια να εφαρμόζει πολιτικές που προάγουν την ισότητα, την ψυχική ευημερία και την ενσυναίσθηση, αναδεικνύοντας τη δημόσια διοίκηση σε έναν χώρο με πρόσωπο, αξίες και όραμα», δήλωσε ο Δήμαρχος Ελληνικού – Αργυρούπολης Γιάννης Κωνσταντάτος.

«Αυτό το βραβείο είναι η απόδειξη πως ο σεβασμός και η φροντίδα προς το ανθρώπινο δυναμικό δεν είναι θεωρία, είναι επιλογή με αντίκρισμα στην κοινωνία και στους δημότες», τόνισε ο Κωνσταντίνος Μηνόπουλος στην τελετή παραλαβής του βραβείου.

Η συγκεκριμένη προσέγγιση έχει ήδη αποδώσει μετρήσιμα αποτελέσματα και αναγνωρίζεται ως καλό παράδειγμα για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.